在我们进入一家企业的时候,都是会与用人单位签订劳动合同的,而这个合同一般都是固定期限劳动合同,也就是说劳动合同里面会具体约定期限。下面找法网小编为你整理了劳动合同到期续签需要提前多少时间通知的相关知识,欢迎阅读。 一、劳动合同到期续签需要提前多少时间通知 合同到期续签的,无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的 劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续在该用人单位工作,形成事实劳动关系的,视
我们知道,劳动法和劳动合同法不是一部法律的两个版本,就是两部法律,目前这两部法律都在执行中,事实上这两部法律的相关规定事统一的,实际操作中都可以作为依据,那么,劳动法和劳动合同法的区别是什么呢?下面由找法网小编为大家带来相关信息以供参考。 一、什么是劳动法 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括以下基本内容:劳动就业法,劳动合同法,工作时间和休息时间制度,劳动报酬,劳动安全与卫生的程,女工与未成年工的特殊保护制度,劳动
服务时间:周一至周日(9:00-18:00)
联系热线:13783328332
公司邮箱:1529025425@qq.com
公司地址:驻马店市交通路西段中国人寿大楼对面
版权所有:驻马店市劳动劳务派遣服务有限公司
豫公网安备 41170202000199 号
豫ICP备20003073号-1